В статье описываются 7 параметров, по которым можно оценить менеджера по продажам. Они включают в себя контакт, понимание болей клиента, знание продукта, умение развеять возражения, понимание бизнес-процессов, умение управлять эмоциями и умение управлять временем. Также автор предлагает бесплатную диагностическую сессию для отдела продаж.

В новом видео на Ютубе автор дает несколько советов риелторам по работе с клиентами. Также он предлагает свой новый курс для риелторов, который поможет им выйти на новый уровень продаж. Курс состоит из 5 модулей обучения по методу «СПРУТ».

Статья предлагает три метода, как получить желаемое от клиента: требовать большего, называть человека по имени и отражать его поведение. Также автор предлагает пройти тренинг по продажам в условиях жесткой конкуренции, где участники узнают 8 правил телефонных продаж, техники кросс-продаж и многое другое.

В статье рассказывается о 5 способах увеличения суммы покупки клиента: предложение сопутствующих товаров, создание пакетных предложений, индивидуальный подход, использование сезонности и предоставление вариантов оплаты в кредит или рассрочку.

Приглашаем на реалити-тренинг по продажам в Санкт-Петербурге. Получите навыки продаж в условиях жесткой конкуренции, проверьте свои отделы продаж и конкурентов прямо по громкой связи телефона в 3 шага. Успейте приобрести билет по самой низкой цене до повышения цен. Пишите в комментариях кодовое слово: «СПБ» и узнавайте подробности участия в грандиозном событии этой весны.

Статья о том, что каждый из нас является творцом своей жизни и бизнеса. Автор рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются собственники компаний и владельцы бизнеса, связанных с отделом продаж, и дает советы по оптимизации работы этого отдела.

В статье представлены 5 советов для успешных продаж, включая борьбу с ленью, правильное отношение к жалобам клиентов, чтение книг по продажам, развитие личного бренда и умение дожимать. Автор призывает читателей развиваться и опережать конкурентов, чтобы зарабатывать на своем имени.

В статье рассказывается о правиле трех ЗАМов, которое помогает сохранять эмоциональное равновесие в любых ситуациях. Автор дает советы, как правильно реагировать на неприятные события и заменять неправильную информацию на правильную. Также объявляется аукцион на индивидуальную консультацию с автором.

История о том, как Вова после увольнения из МТС открыл свою компанию - кадровое агентство Tom Hunt. Несмотря на финансовые трудности, он не опускал руки и продолжал развивать бизнес. Сейчас он проводит обучения в разных городах и странах, и считает, что важны только удовольствие от работы и концентрация на результате.

Рассказ о трудностях и достижениях автора на пути к успеху. Он сменил много школ и подработок, но закончил ВУЗ круглым отличником. После этого устроился в кадровое агентство и потом в МТС, где стал HR-менеджером. Автор рассказывает о своих мыслях об открытии собственного проекта и о том, что его зарплата на тот момент казалась ему очень большой.